料金と導入の流れ
実務に直結する学習体験
MindNewLevelは単なる知識提供ではなく、日常の業務やキャリア課題に直接応用できるスキル獲得を重視する学習体験を設計しています。各モジュールは明確な学習目標と達成指標を持ち、短期の実践課題とフィードバックを組み合わせることで、学習内容の職場内での利用可能性を高めます。コースは専門家による監修のもと段階的に構成され、初期評価に基づく個別推奨が行われます。さらに、定期的なレビューとデータに基づく調整プロセスを通じて、受講者の進捗に応じた修正が行われ、無駄の少ない学習ロードマップを提供します。企業導入時には現場のKPIと連携した学習成果の測定方法も提案し、学習貢献に対する説明可能な指標を用意します。成果を誇張せず、現実的な改善プロセスを一歩一歩進める設計方針です。
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85%
受講者の満足度調査に基づく指標（内部調査）
実務適用型
スキルを業務へつなげる 実践で使える学習を今すぐ始める
短期実践と継続的評価を通じて、学習の定着と業務適用を支援します。導入相談は専門チームが対応します。
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1
個別最適化された学習経路
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2
実務直結の課題設計
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3
データに基づく改善サイクル
透明な料金
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プランと料金
個人利用から企業導入まで、段階的なプランを用意しています。導入サポートとオンボーディングを含むオプションも選択可能です。
無料で試せる基礎機能
個人向けの継続プラン
チーム運用と詳細分析を含む企業向けプラン
Pro
チーム向け177600
JPY
- チーム管理と権限設定
- カスタム評価とレポート
- 専任導入コンサルティング
- API連携とSAML対応
- 定期的な1対1コーチングセッション（月2回）と進捗レビュー
- 専門家によるカスタム学習パスと評価レポートの提供